73 quotes
“領袖的品質體現在他們為自己設定的標準中。”
— 雷·克羅克
“做你心中認為對的事情，因為無論如何你都會被批評。”
— 埃莉诺·罗斯福
“任何想要自己做所有事情，或想要得到所有功勞的人都不會成為偉大的領導者。”
— 安德魯·卡內基
“衡量一個人最終的標準不是他在舒適時的立場，而是在挑戰和爭議時的立場。”
— 馬丁·路德·金恩
“一位領導者最佳時，是當人們幾乎不知道他的存在，當他的工作完成，他的目標實現時，他們會說：我們自己做到了。”
— 老子
“最偉大的領袖不一定是做最偉大事情的人。”
— Ronald Reagan
“領導力不僅僅是提供能量...而是釋放他人的能量。”
— 保羅·波爾曼
“創新區分領導者和追隨者。”
— 史蒂夫·喬布斯
“領導的藝術是說不，而不是說是。說是非常容易。”
— 托尼·布萊爾
“最佳的執行者是有足夠的智慧選擇優秀的人來完成他想做的事情，並且在他們做的時候有自我克制不去干涉。”
— 西奧多·羅斯福
“最後，重要的不是你生命中的歲月，而是你歲月中的生命。”
— 亞伯拉罕·林肯
“人們在相信願景之前，先相信領導者。”
— 約翰·C·麥克斯韋
“領導力不在於頭銜、職位或流程圖。它關於一個生命影響另一個生命。”
— 約翰·C·麥克斯韋爾
“真正的領導力是領導者認識到他們在服務他們所領導的人。”
— 皮特·霍克斯特拉
“老闆擁有頭銜，領袖擁有人民。”
— 西蒙·辛克
“我想領導力在某個時候意味著肌肉；但今天它意味著與人相處。”
— 聖雄甘地
“領袖是希望的交易者。”
— 拿破崙·波拿巴
“領導的本質就是你必須有願景。你不能吹不確定的喇叭。”
— 西奧多·M·赫斯伯格
“有效的領導不是關於演講或受歡迎；領導是由結果而非屬性定義的。”
— 彼得·德鲁克
“領導力不是找到合適的人，而是做出正確的決定。”
— 未知
“一位領導者帶領人們去他們想去的地方。一位偉大的領導者帶領人們去他們不一定想去但應該去的地方。”
— 羅莎琳·卡特
“領導者思考和談論解決方案。追隨者思考和談論問題。”
— 布萊恩·崔西
“在風暴中唯一安全的船是領導力。”
— 費伊·瓦特頓
“做偉大工作的唯一方法是熱愛你所做的事。”
“領導力不是在言語中，而是在態度和行動中實踐。”
— 哈羅德·S·吉寧
“你必須成為你希望在世界上看到的改變。”
“領導力在於你的存在讓他人變得更好，並確保這種影響在你不在時持續。”
— 雪莉·桑德伯格
“領導力是給人們一個平台來傳播有效想法的藝術。”
— 塞斯·戈丁
“最危險的領導力神話是領導者是天生的，領導力有遺傳因素。這是無稽之談；事實上，情況正好相反。領導者是後天造就的，而不是天生的。”
— 沃倫·班尼斯
“領導的挑戰在於堅強，但不粗魯；善良，但不軟弱；大膽，但不霸道；周到，但不懶惰；謙遜，但不膽怯；驕傲，但不傲慢；有幽默感，但不愚蠢。”
— 吉姆·羅恩
“從後面領導 — 讓別人相信他們在前面。”
— 納爾遜·曼德拉
“在風格上，隨波逐流；在原則上，堅如磐石。”
— 托馬斯·傑斐遜
“未曾學會服從的人無法成為優秀的指揮官。”
— 亞里士多德
“不會做僕人的人，也不會成為好主人。”
— 柏拉圖
“成功領導的關鍵是影響力，而不是權威。”
— 肯尼斯·H·布蘭查德
“想要指揮樂團的人必須背對人群。”
— 麥克斯·盧卡多
“最危險的領導力神話是領導者是天生的——領導力有遺傳因素。這個神話斷言，人們要麼擁有某些有魅力的特質，要麼沒有。這是胡說八道；事實上，情況正好相反。領導者是被培養出來的，而不是天生的。”
— 沃倫·本尼斯
“領導力不是關於成為最好的。它是關於讓其他人更好。”
“最危險的領導神話是領導者是天生的——即領導力有一個遺傳因素。這是胡說八道；事實上，事實正好相反。領導者是後天造就的，而不是天生的。”
“領導力不是關於掌控，而是關於照顧你所負責的人。”
— 賽門·辛克
“團隊的力量就是領導的力量。”
— 文斯·隆巴迪
“不要找錯誤，找解決方案。”
— 亨利·福特
“如果不知道路，創造一個然後走。”
— 匿名
“一位好的領導者會承擔多一點責任，卻少拿一些功勞。”
— 阿諾德·H·格拉索
“真正的領導者不需要領導——他滿足於指引方向。”
— 亨利·米勒
“在成為領導者之前，成功在於自我成長。當你成為領導者時，成功在於促進他人成長。”
— 傑克·威爾許
“領導力是讓別人做你想要完成的事情，因為他想這麼做的藝術。”
— 德懷特·D·艾森豪威爾
“領導力不在於掌控，而在於照顧好你所負責的人。”
— 西蒙·西尼克
“領導力是讓他人因為想做而去做你想做的事情的藝術。”
“偉大的領導者不是因為沒有弱點而被定義，而是因為擁有明確的優勢。”
— John Zenger
“領導力不是關於成為最好的，而是讓每個人都變得更好。”
“今天成功的領導力關鍵是影響力，而不是權威。”
— 肯·布蘭查德
“最終，領導者的真正力量是激勵他人的力量。”
— John C. Maxwell
“一位領導者最好是當人們幾乎不知道他們的存在，當他們的工作完成，目標達成時，他們會說：我們自己做到了。”
“要為他人增添價值，首先必須重視他人。”
“管理上的成功需要以世界變化的速度學習。”
“優秀領導者的標誌不是擁有多少追隨者，而是創造了多少領導者。”
“領導力是一系列行為，而不是英雄的角色。”
— 瑪格麗特·惠特利
“領導力不是關於掌控，而是關心你的下屬。”
— 西蒙·斯涅克
“最偉大的領導者不一定是做最偉大事情的人。他是讓人們做偉大事情的人。”
— 羅納德·里根
“領袖帶領人們去他們想去的地方。偉大的領袖帶領人們去他們不一定想去，但應該去的地方。”
“領導力不是關於頭銜、職位或流程圖。這是關於一個生命影響另一個生命。”
“領導力不是關於成為最好的。領導力是關於讓其他人變得更好。”
“要帶領人們，與他們並肩同行。對於最好的領袖，人們不會注意到他們的存在。當最好的領袖的工作完成後，人們會說，'我們自己做到了！'”
“永遠不要告訴別人怎麼做事。告訴他們要做什麼，他們會用他們的創意讓你驚喜。”
— 喬治·S·巴頓
“領導的挑戰在於要堅強，但不粗魯；要善良，但不軟弱；要大膽，但不霸凌；要深思，但不懶惰；要謙虛，但不膽怯；要自豪，但不自大；要幽默，但不愚蠢。”
— Jim Rohn
“真正的領導者有獨自站立的信心，有勇氣做出艱難的決策，並有同情心傾聽他人的需求。”
— 道格拉斯·麥克阿瑟
“領導力的精髓在於你必須有一個願景。這必須是一個你在每個場合都清晰而有力地表達的願景。你不能吹不確定的號角。”
— 西奧多·M·赫斯堡牧師
“最好的執行者是有足夠智慧選擇好人去做他想要的事情，並且在他們做事時有自我克制不去干涉的人。”
“領導力是解鎖人們的潛力以變得更好。”
— 比爾·布拉德利
“一個好的領導者承擔多一點責任，並少拿一點功勞。”
— Arnold H. Glasow
“真正的領導者不是尋找共識的人，而是塑造共識的人。”
— 馬丁·路德·金
“領導力僅僅是為所有出錯的事情承擔責任，並將一切順利的事情歸功於你的下屬。”
— 德懷特·D·艾森豪
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