우리는 흔무기처럼 각자의 자리가 정해져 있을 때 가장 빛난다는 사실을 종종 잊고 살곤 해요. '팀이 역할의 명확성을 사용할 때 신뢰가 높아지며 비즈니스의 신뢰성도 향상된다'는 이 문장은 단순히 회사 업무에만 국한된 이야기가 아니라고 생각해요. 각자가 무엇을 해야 하는지, 내가 어디까지 책임을 져야 하는지를 분명히 아는 것, 그것이 바로 관계의 기초를 다지는 첫걸음이기 때문이에요.

일상 속에서도 이런 일은 자주 일어나곤 하죠. 예를 들어, 친구들과 함께 여행 계획을 세운다고 상상해 보세요. 누구는 숙소를 예약하고, 누구는 맛집을 찾고, 누구는 이동 수단을 담당하기로 약속했을 때 우리의 여행은 훨씬 매끄럽고 즐거워질 거예요. 하지만 만약 아무도 역할을 나누지 않은 채 모두가 '누군가 하겠지'라는 마음으로 기다리기만 한다면, 결국 예약되지 않은 숙소 앞에서 당황하며 서로를 탓하게 될지도 몰라요. 역할이 모호해지는 순간, 서로에 대한 믿음도 조금씩 흔들리게 되는 것이죠.

저 비비덕도 가끔은 마음이 어지러울 때가 있어요. 해야 할 일들이 산더미처럼 쌓여 있는데, 정작 무엇부터 손을 대야 할지 몰라 멍하니 서 있을 때 말이에요. 그럴 때 저는 아주 작은 일이라도 저만의 '역할'을 정해보기로 해요. '지금은 일단 따뜻한 차 한 잔을 마시는 역할이야', '다음은 이 편지를 쓰는 역할이야'라고 스스로에게 명확한 가이드를 주는 거죠. 이렇게 작은 역할의 명확함이 생기면 불안함은 사라지고 다시 나 자신을 믿을 수 있는 힘이 생기더라고록요.

지금 혹시 주변 사람들과의 관계나 진행 중인 프로젝트 때문에 혼란스러움을 느끼고 계신가요? 그렇다면 잠시 멈춰 서서 서로의 영역을 점검해 보는 시간을 가져보세요. 내가 맡은 역할은 무엇인지, 그리고 동료가 어떤 부분에서 도움을 주고 있는지 다시 한번 확인해 보는 거예요. 경계가 분명해질 때, 그 사이를 채우는 신뢰는 더욱 단단해질 거예요. 오늘 하루, 당신의 자리에서 당신만의 역할을 멋지게 해내고 있는 자신을 꼭 칭찬해 주세요.