우리는 가끔 모든 일을 다 잘해내고 싶어서, 혹은 아무도 실망시키고 싶지 않아서 모든 일에 '가장 중요함'이라는 딱지를 붙이곤 해요. 하지만 모든 것이 우선순위가 되어버리면, 정작 무엇을 먼저 챙겨야 할지 몰라 길을 잃게 되죠. 이 문장은 리더가 명확한 우선순위를 정해줄 때, 팀원들이 비로소 혼란을 멈추고 리더를 믿고 따를 수 있다는 소중한 진리를 말해주고 있어요. 명확한 기준이 없는 책임감은 때로 팀 전체를 불안하게 만드는 안개와 같답니다.

제 주변의 한 프로젝트 팀 이야기를 들려드릴게요. 그 팀의 리더는 정말 열정적이었지만, 매일 아침 새로운 업무를 '급한 일'이라며 쏟아냈어요. 팀원들은 어제의 중요한 일이 오늘 갑자기 뒷전이 되는 경험을 반복하며 점점 지쳐갔죠. 무엇이 진짜 중요한지 알 수 없게 되자, 팀원들은 리더의 지시를 믿기보다 스스로를 방어하는 데 더 많은 에너지를 쓰게 되었어요. 결국 업무의 효율은 떨어지고 팀의 신뢰는 모래성처럼 무너지고 말았답니다.

반대로, 리더가 명확하게 '이것부터 끝내고, 그다음은 천천히 해도 괜찮아'라고 우선순위를 정해준 팀은 달랐어요. 팀원들은 자신이 지금 어디에 서 있는지, 어떤 방향으로 노를 저어야 하는지 알 수 있었거든요. 피할 수 있는 혼란을 제거해 주는 것, 그것이 바로 리더가 팀원들에게 줄 수 있는 가장 큰 선물이자 신뢰의 밑거름이라는 것을 깨닫게 된 사례였죠.

오늘 여러분의 일과를 한번 돌아볼까요? 혹시 너무 많은 일을 '중요하다'고 몰아세우며 스스로를 혼란 속에 몰아넣고 있지는 않나요? 아주 작은 일이라도 좋으니, 오늘 꼭 해내야 할 단 한 가지의 우선순위를 정해보세요. 명확한 기준이 생기는 순간, 마음의 불안도 조금씩 잦아들 거예요. 저 비비덕도 여러분의 명확하고 평온한 하루를 응원하며 곁에 있을게요.