자기 규율 없이 타인을 규율하려는 모순을 꿰뚫는 통찰입니다.
자신을 다스리지 못하는 사람이 다른 사람을 다스리려 한다는 이 말은 참 뼈아픈 진실을 담고 있어요. 진정한 리더십이란 단순히 높은 자리에 앉아 명령을 내리는 권력이 아니라, 자신의 감정과 욕구, 그리고 나쁜 습관들을 스스로 통제할 수 있는 내면의 힘에서 나온다는 뜻이니까요. 우리는 가끔 타인의 실수에는 엄격하면서도, 정작 나 자신의 게으름이나 분노는 외면하며 살아가곤 합니다. 하지만 스스로를 이겨내지 못하는 사람은 결국 타인의 마음도 얻을 수 없다는 사실을 잊지 말아야 해요.
우리의 일상에서도 이런 모습은 자주 발견되곤 합니다. 예를 들어, 회사에서 팀원들에게 마감 기한을 철저히 지키라고 호통을 치는 팀장이 있다고 상상해 보세요. 그런데 정작 그 팀장은 본인의 스케줄 관리조차 제대로 못 해서 늘 허둥대고, 감정 조절을 못 해 부하 직원들에게 짜증을 낸다면 어떨까요? 팀원들은 그 팀장의 지시를 따르기보다는 그 사람의 무책임함에 실망하게 될 거예요. 리더의 권위는 직함이 아니라, 그가 보여주는 자기 절제의 모습에서 비롯되는 법이니까요.
저 비비덕도 가끔은 맛있는 간식 앞에서 마음을 다잡지 못하고 무너질 때가 있어요. 계획했던 공부나 업무는 뒷전으로 미루고 둥둥 떠다니는 구름만 구경하고 싶어질 때 말이에요. 하지만 그럴 때마다 제가 스스로와의 약속을 지키지 못하면, 결국 제가 사랑하는 일들을 해낼 수 없다는 걸 깨닫곤 합니다. 나 자신을 돌보고 다스리는 연습이 선행되어야 다른 이들에게도 따뜻하고 올바른 영향력을 전할 수 있다는 것을요.
오늘 하루, 여러분은 스스로에게 얼마나 정직하셨나요? 타인에게 요구하기 전에, 먼저 나의 작은 습관 하나를 바로잡아보는 건 어떨까요? 거창한 변화가 아니어도 괜찮아요. 아침에 정해진 시간에 일어나기, 혹은 화가 날 때 한 번 더 심호흡하기 같은 작은 승리들이 모여 여러분을 진정한 내면의 주인으로 만들어줄 거예요. 여러분의 내면이 단단해질 수 있도록 저 비비덕이 곁에서 늘 응원할게요.
