🧭 리더십 & 책임

“리더십은 책임을 맡는 게 아니야. 맡은 사람들을 돌보는 거지.”

— 사이먼 시넥

“리더는 실용적이고 현실적이어야 하지만, 이상적인 비전을 말할 줄도 알아야 한다.”

— 에릭 호퍼

“리더는 사람들이 가고 싶어하는 곳으로 이끌어. 훌륭한 리더는 사람들이 꼭 가고 싶지 않지만 가야 할 곳으로 이끌어.”

— 로절린 카터

“진정한 사람의 가치는 편안하고 쉬운 순간에 서 있는 것이 아니라, 도전과 논란의 순간에 어디에 서 있는지에 달려 있어.”

— 마틴 루터 킹 주니어

“위대한 리더는 반드시 가장 위대한 일을 하는 사람이 아니야. 사람들로 하여금 가장 위대한 일을 하게 만드는 사람이야.”

— 로널드 레이건

“리더는 해결책을 생각하고 이야기하고, 팔로워는 문제를 생각하고 이야기해.”

— 브라이언 트레이시

“리더십은 사람들의 잠재력을 열어서 더 나아지게 하는 거야.”

— 빌 브래들리

“리더의 임무는 사람들을 그들이 있던 곳에서 그들이 가보지 않은 곳으로 데려가는 거야.”

— 헨리 키신저

“상사는 직함을 가지고 있고, 리더는 사람들을 가지고 있어.”

— 사이먼 시넥

“좋은 리더는 자신의 책임보다 더 많은 비난을 받고, 공은 덜 가져가야 해.”

— 아놀드 H. 글래소

“리더십의 기술은 '아니오'라고 말하는 것이야. '예'라고 말하는 건 너무 쉬워.”

— 토니 블레어

“리더의 진짜 표시는 대담한 행동을 고수하려는 의지야.”

— 안드레아 정

“사람들을 이끌기 위해선 그들 뒤에서 걸어야 해.”

— 노자

“리더십은 그냥 에너지를 주는 게 아니라 다른 사람들의 에너지를 풀어주는 거야.”

— 폴 폴만

“리더십의 도전은 강하지만 무례하지 않은 것, 친절하지만 약하지 않은 것, 대담하지만 괴롭히지 않는 것, 사려 깊지만 게으르지 않은 것, 겸손하지만 소심하지 않은 것, 자랑스럽지만 거만하지 않은 것, 유머는 있지만 어리석지는 않은 거야.”

— 짐 론

“복종을 배운 적이 없는 사람은 좋은 지휘관이 될 수 없어.”

— 아리스토텔레스

“따라가는 사람들은 강요받아서는 안 돼. 그들이 직접 리더를 선택할 수 있어야 해.”

— 알버트 아인슈타인

“진정한 리더는 이끌 필요가 없어, 길을 가리키는 것만으로도 만족해.”

— Henry Miller

“최고의 경영자는 자신이 원하는 일을 할 수 있는 좋은 사람을 뽑을 줄 알고, 그들이 일할 때 간섭하지 않을 줄 아는 사람이야.”

— 시어도어 루즈벨트

“폭풍 속에서 유일한 안전한 배는 리더십이야.”

— 페이 와틀턴

“리더십의 도전은 강하지만 무례하지 않고, 친절하지만 약하지 않고, 대담하지만 괴롭히지 않고, 사려 깊지만 게으르지 않는 거야.”

— Jim Rohn

“리더십은 최고가 되는 게 아니야. 다른 사람들을 더 나아지게 만드는 거야.”

— 알 수 없음

“가장 위험한 리더십의 신화는 리더가 타고난다는 것, 즉 리더십에는 유전적 요소가 있다는 것이야. 그건 말도 안 돼. 사실 그 반대가 맞아. 리더는 만들어지는 거야.”

— 워렌 베니스

“가장 위험한 리더십 신화는 리더가 타고난다는 거야. 리더십에는 유전적 요인이 있다는 건데, 그건 말도 안 돼. 사실은 그 반대야. 리더는 만들어지는 거야.”

— 워렌 베니스

“리더십의 가장 큰 선물은 너의 성공을 바라는 상사야.”

— Jon Taffer

“리더는 다른 사람보다 더 많이 보고, 더 멀리 보고, 더 먼저 보는 사람이야.”

— 르로이 에임스