154 quotes
“リーダーシップとは、責任者であることではない。それは、あなたの責任下にある人々を世話することである。”
— サイモン・シネック
“リーダーシップとは、単にエネルギーを与えることだけではない…それは他人のエネルギーを解き放つことだ。”
— ポール・ポールマン
“すべてを自分で行うか、それを行うすべての功績を得たいと思う人は、偉大なリーダーにはなれない。”
— アンドリュー・カーネギー
“人を頭から殴って導くのではない。それは暴行であり、リーダーシップではない。”
— ドワイト・D・アイゼンハワー
“効果的なリーダーシップとは、スピーチをしたり、好かれたりすることではない。 リーダーシップは、属性ではなく、結果によって定義される。”
— ピーター・ドラッカー
“革新は、リーダーとフォロワーを区別する。”
— スティーブ・ジョブズ
“人々の成長と発展は、リーダーシップの最高の召命である。”
— ハーヴェイ・S・ファイアストーン
“人の究極の尺度は、快適な瞬間にどこに立つかではなく、挑戦と論争の時にどこに立つかである。”
— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア
“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。彼は、人々に最も偉大なことをさせる人である。”
— ロナルド・レーガン
“人々はリーダーとボスの違いを尋ねる。 リーダーは導き、ボスは駆り立てる。”
— セオドア・ルーズベルト
“リーダーとは、他の人よりも多くを見、他の人よりも遠くを見、他の人よりも前に見る人である。”
— リロイ・エイムズ
“良いリーダーは、非難の分け前を少し多く、 功績の分け前を少し少なく取る。”
— アーノルド・H・グラスゴー
“従うことを学んだことのない者は、良い指揮官にはなれない。”
— アリストテレス
“後ろから導き、他の人々に自分が前にいると信じさせなさい。”
— ネルソン・マンデラ
“優れたリーダーは、部下の自尊心を高めるためにわざわざ努力する。人々が自分自身を信じれば、彼らが達成できることは驚くべきことだ。”
— サム・ウォルトン
“人々はビジョンを買う前に、リーダーを買う。”
— ジョン・C・マクスウェル
“真のリーダーシップとは、リーダーが自分が導く人々に仕えることを認識することである。”
— ピート・フックストラ
“自分自身を扱うには、頭を使いなさい。 他人を扱うには、心を使いなさい。”
— エレノア・ルーズベルト
“人の究極の尺度は、快適さと便宜の瞬間にどこに立つかではなく、挑戦と論争の時にどこに立つかである。”
“真のリーダーとは、コンセンサスを探す者ではなく、コンセンサスを形成する者である。”
“最高の経営者とは、自分が望むことをさせるために良い人材を選ぶだけの分別があり、彼らがそれをしている間、彼らに干渉しない自制心を持っている人である。”
“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。彼の仕事が終わり、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ」と。”
— 老子
“リーダーの真のしるしは、大胆な行動方針を貫く意欲である。”
— アンドレア・ユング
“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。この神話は、人々は単に特定のカリスマ的な資質を持っているか持っていないかのどちらかであると主張する。それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”
— ウォーレン・ベニス
“成功したリーダーシップの鍵は、権威ではなく、影響力である。”
— ケネス・H・ブランチャード
“自分自身を見つける最善の方法は、他人の奉仕に没頭することだ。”
— マハトマ・ガンディー
“リーダーシップとは、あなたの存在の結果として他の人々をより良くし、その影響があなたの不在時にも続くようにすることである。”
— シェリル・サンドバーグ
“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。”
— ジム・ローン
“成功したリーダーは、すべての機会に困難を見るのではなく、すべての困難に機会を見る。”
— リード・マーカム
“道がわからなければ、創って進め。”
— 作者不詳
“グループの強さは、リーダーの強さである。”
— ヴィンス・ロンバルディ
“自分自身が進んでやろうとしないことを他人に求めるのは公平ではない。”
“毎日あなたのリーダーシップを獲得しなさい。”
— マイケル・ジョーダン
“マネジメントとは物事を正しく行うことであり、リーダーシップとは正しいことを行うことである。”
“良いリーダーは、非難の分け前を少し多く、功績の分け前を少し少なく取る。”
“素晴らしい人々に囲まれ、権限を委譲し、邪魔にならないようにしなさい。”
“リーダーシップとは、誰かにあなたが望むことを、彼がそれをしたいと思うようにさせる術である。”
“リーダーは現実的でなければならないが、ビジョンと理想主義者の言葉を話さなければならない。”
— エリック・ホッファー
“人々を導くには、彼らのそばを歩きなさい。”
“結局、人生で重要なのは年数ではなく、その年数の中身だ。”
— エイブラハム・リンカーン
“リーダーシップとは、適切な人を見つけることではない。それは、正しい決断を下すことだ。”
— 不明
“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”
“リーダーシップの最高の質は、間違いなく誠実さである。”
“素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のしていることを愛することだ。”
“心が正しいと感じることをしなさい。どうせ批判されるのだから。”
“リーダーシップとは、人々の可能性を解き放ち、より良くすることである。”
— ビル・ブラッドリー
“リーダーシップとは、義務が第一、便宜が第二という意味である。”
— ジョージ・W・ブッシュ
“ボスには肩書きがあり、リーダーには人々がいる。”
“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。 不確かなトランペットを吹くことはできない。”
— セオドア・M・ヘスバーグ
“リーダーシップとは、肩書き、役職、またはフローチャートに関するものではありません。それは、ある人生が別の人生に影響を与えることです。”
“リーダーシップの最高の質は、誠実さである。”
“偉大な人物は偉大な人々を引きつけ、彼らをまとめる方法を知っている。”
— ヨハン・ヴォルフガング・フォン・ゲーテ
“リーダーシップの術とは、イエスと言うことではなく、ノーと言うことである。 イエスと言うのは非常に簡単である。”
— トニー・ブレア
“リーダーシップとは、責任者であることではない。 それは、あなたの責任下にある人々を世話することである。”
“指導者を待つな。一人で、人と人としてやれ。”
— マザー・テレサ
“効果的なリーダーシップとは、スピーチをしたり、好かれたりすることではない。リーダーシップは、属性ではなく、結果によって定義される。”
“リーダーシップは役職ではなく、行動である。”
— ドナルド・マクギャノン
“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。 親切であること、しかし弱くあってはならないこと。 大胆であること、しかし威張ってはならないこと。 思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。 謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。 誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。 ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”
“リーダーになる前は、成功とは自分自身を成長させることだ。リーダーになると、成功とは他人を成長させることだ。”
— ジャック・ウェルチ
“リーダーシップとは、最高であることではない。それは、他のすべての人をより良くすることである。”
“最高の経営者とは、自分が望むことをさせるために良い人材を選ぶだけの分別があり、 彼らがそれをしている間、彼らに干渉しない自制心を持っている人である。”
“リーダーシップとは、最高であることではない。リーダーシップとは、他のすべての人をより良くすることである。”
“成功とは、どれだけ高く登ったかではなく、世界にどれだけ肯定的な違いをもたらしたかである。”
— ロイ・T・ベネット
“リーダーの耳は、人々の声で鳴り響かなければならない。”
— ウッドロウ・ウィルソン
“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。 それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。 リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”
“あなたが持っている最も強力なリーダーシップツールは、あなた自身の個人的な模範である。”
— ジョン・ウッデン
“リーダーは人々を彼らが望む場所へ連れて行く。偉大なリーダーは人々を彼らが必ずしも望んでいないが、いるべき場所へ連れて行く。”
— ロザリン・カーター
“次の世紀に目を向けると、リーダーとは他人を力づける者になるだろう。”
— ビル・ゲイツ
“リーダーシップの試練は、人類に偉大さを植え付けることではなく、それを引き出すことである。なぜなら、偉大さはすでにそこにあるからだ。”
— ジェームズ・ブキャナン
“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”
“リーダーシップとは、英雄のための役割ではなく、一連の行動である。”
— マーガレット・ウィートリー
“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。 彼の仕事が終わり、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ」と。”
“あなたは物事を管理し、人々を導く。”
— グレース・マレー・ホッパー
“良いリーダーは人々を上から導く。偉大なリーダーは人々を内から導く。”
— M・D・アーノルド
“真のリーダーは導く必要がない。彼は道を示すだけで満足している。”
— ヘンリー・ミラー
“リーダーシップとは、ビジョンを現実に変える能力である。”
“リーダーの速さは、ギャングの速さである。”
— メアリー・ケイ・アッシュ
“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。 彼は、人々に最も偉大なことをさせる人である。”
“良い召使いでなければ、良い主人にはなれない。”
— プラトン
“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”
“リーダーシップの術とは、イエスと言うことではなく、ノーと言うことである。イエスと言うのは非常に簡単である。”
“リーダーとは、道を知り、道を行き、道を示す者である。”
“道があるところに行くな。代わりに道がないところに行き、足跡を残せ。”
— ラルフ・ワルド・エマーソン
“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。それは、あらゆる機会に明確かつ力強く明確に表現するビジョンでなければならない。不確かなトランペットを吹くことはできない。”
— セオドア・M・ヘスバーグ牧師
“リーダーシップの最大の贈り物は、あなたが成功することを望む上司である。”
— ジョン・タファー
“リーダーシップとは、機能するアイデアを広めるためのプラットフォームを人々に与える術である。”
— セス・ゴーディン
“かつてリーダーシップとは筋肉を意味したと思うが、今日では人々と仲良くすることを意味する。”
“真のリーダーは、一人で立つ自信、厳しい決断を下す勇気、そして他人のニーズに耳を傾ける思いやりを持っている。”
— ダグラス・マッカーサー
“あなたがすることは、あなたが言うことよりもはるかに大きな影響を与える。”
— スティーブン・コヴィー
“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。”
“リーダーは希望の商人である。”
— ナポレオン・ボナパルト
“オーケストラを率いたい者は、群衆に背を向けなければならない。”
— マックス・ルケード
“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。”
“誰かを信頼できるかどうかを知る最善の方法は、彼らを信頼することだ。”
— アーネスト・ヘミングウェイ
“経営における成功は、世界が変化するのと同じ速さで学ぶことを必要とする。”
“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。”
“人々に物事のやり方を決して教えるな。何をすべきかを教えれば、彼らはその創意工夫であなたを驚かせるだろう。”
— ジョージ・S・パットン
“良いリーダーのしるしは、フォロワーの数ではなく、生み出したリーダーの数である。”
“リーダーシップの機能は、より多くのフォロワーではなく、より多くのリーダーを生み出すことである。”
— ラルフ・ネーダー
“模範は、他人に影響を与える主要なものではない。それは唯一のものである。”
— アルバート・シュバイツァー
“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。”
“リーダーシップと学習は、互いに不可欠である。”
— ジョン・F・ケネディ
“リーダーの仕事は、人々を彼らがいる場所から、彼らがまだ行ったことのない場所へ連れて行くことだ。”
— ヘンリー・キッシンジャー
“結局、リーダーの真の力は、他人を鼓舞する力である。”
“他人に価値を付加するには、まず他人を評価しなければならない。”
“人々を導くには、彼らの後ろを歩きなさい。”
“今日の成功したリーダーシップの鍵は、権威ではなく、影響力である。”
— ケン・ブランチャード
“スタイルの問題では、流れに乗って泳ぎなさい。原則の問題では、岩のように立ちなさい。”
— トーマス・ジェファーソン
“リーダーシップは、言葉よりも態度と行動で実践される。”
— ハロルド・S・ジェニーン
“あなたの問題に押されるな。あなたの夢に導かれなさい。”
“リーダーシップとは問題を解決することだ。兵士たちがあなたに問題を持ってこなくなった日は、あなたが彼らを導くのをやめた日だ。”
— コリン・パウエル
“あなたが世界で見たいと願う変化に、あなた自身がならなければならない。”
“嵐の中の唯一安全な船は、リーダーシップである。”
— フェイ・ワトルトン
“最高の栄誉は、他人への奉仕である。”
— ジョージ6世
“リーダーの質は、彼らが自分自身に設定する基準に反映される。”
— レイ・クロック
“偉大なリーダーは、弱点の欠如によってではなく、むしろ明確な強みの存在によって定義される。”
— ジョン・ゼンガー
“リーダーシップとは、うまくいかないすべてのことに対して責任を負い、うまくいくすべてのことに対して部下に功績を与えることに他ならない。”
“リーダーは解決策について考え、話し合う。フォロワーは問題について考え、話し合う。”
— ブライアン・トレーシー
“リーダーの仕事は、未来を見据え、組織を現状のままではなく、なりうる姿として見ることだ。”
“人々を導くには、彼らのそばを歩きなさい。最高のリーダーについては、人々は彼らの存在をほとんど気づかない。最高のリーダーの仕事が終わったとき、人々は言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ！」と。”
“自分自身を扱うには、頭を使いなさい。他人を扱うには、心を使いなさい。”
“導かれる者は強制されてはならない。彼らは自分自身のリーダーを選ぶことができなければならない。”
— アルベルト・アインシュタイン
“人々はリーダーとボスの違いを尋ねる。リーダーは導き、ボスは駆り立てる。”
— セオドア・ヘスバーグ
“欠点を見つけるな、解決策を見つけよ。”
— ヘンリー・フォード
“リーダーシップとは、肩書き、役職、またはフローチャートに関するものではありません。 それは、ある人生が別の人生に影響を与えることです。”
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