🧭 リーダーシップと責任

“人を頭から殴って導くのではない。それは暴行であり、リーダーシップではない。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#共感 #コミュニケーション

“リーダーの仕事は、人々を彼らがいる場所から、彼らがまだ行ったことのない場所へ連れて行くことだ。”

— ヘンリー・キッシンジャー

#リーダーシップ #ビジョン

“最高の経営者とは、自分が望むことをさせるために良い人材を選ぶだけの分別があり、彼らがそれをしている間、彼らに干渉しない自制心を持っている人である。”

— セオドア・ルーズベルト

#リーダーシップ #委任

“あなたの行動が他の人々に、より多くを夢見、より多くを学び、より多くを行い、より多くになるように鼓舞するなら、あなたはリーダーである。”

— ジョン・クインシー・アダムズ

#インスピレーション #影響

“リーダーシップとは、単にエネルギーを与えることだけではない…それは他人のエネルギーを解き放つことだ。”

— ポール・ポールマン

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。”

— ジム・ローン

“偉大な人物は偉大な人々を引きつけ、彼らをまとめる方法を知っている。”

— ヨハン・ヴォルフガング・フォン・ゲーテ

#リーダーシップ #チームワーク

“結局、リーダーの真の力は、他人を鼓舞する力である。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #インスピレーション

“リーダーシップとは、誰かにあなたが望むことを、彼がそれをしたいと思うようにさせる術である。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #動機付け

“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。彼の仕事が終わり、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ」と。”

— 老子

“リーダーは解決策について考え、話し合う。フォロワーは問題について考え、話し合う。”

— ブライアン・トレーシー

#リーダーシップ #解決策

“成功したリーダーシップの鍵は、権威ではなく、影響力である。”

— ケネス・H・ブランチャード

“リーダーは希望の商人である。”

— ナポレオン・ボナパルト

#リーダーシップ #希望

“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”

— ウォーレン・ベニス

#リーダーシップ #開発

“ボスには肩書きがあり、リーダーには人々がいる。”

— サイモン・シネック

#リーダーシップ #マネジメント

“リーダーシップとは問題を解決することだ。兵士たちがあなたに問題を持ってこなくなった日は、あなたが彼らを導くのをやめた日だ。”

— コリン・パウエル

#リーダーシップ #問題解決

“リーダーシップとは、肩書き、役職、またはフローチャートに関するものではありません。それは、ある人生が別の人生に影響を与えることです。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #影響

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”

— ジム・ローン

“次の世紀に目を向けると、リーダーとは他人を力づける者になるだろう。”

— ビル・ゲイツ

“自分自身を扱うには、頭を使いなさい。他人を扱うには、心を使いなさい。”

— エレノア・ルーズベルト

#リーダーシップ #共感

“真のリーダーシップとは、リーダーが自分が導く人々に仕えることを認識することである。”

— ピート・フックストラ

#リーダーシップ #奉仕

“リーダーシップの術とは、イエスと言うことではなく、ノーと言うことである。イエスと言うのは非常に簡単である。”

— トニー・ブレア

#リーダーシップ #意思決定

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”

— ジム・ローン

#バランス #リーダーシップ

“リーダーシップは役職ではなく、行動である。”

— ドナルド・マクギャノン

#リーダーシップ #行動

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”

— ジム・ローン

“誰かを信頼できるかどうかを知る最善の方法は、彼らを信頼することだ。”

— アーネスト・ヘミングウェイ

#信頼 #リーダーシップ

“リーダーになる前は、成功とは自分自身を成長させることだ。リーダーになると、成功とは他人を成長させることだ。”

— ジャック・ウェルチ

#リーダーシップ #成長

“人々に物事のやり方を決して教えるな。何をすべきかを教えれば、彼らはその創意工夫であなたを驚かせるだろう。”

— ジョージ・S・パットン

“他人に価値を付加するには、まず他人を評価しなければならない。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #価値

“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。彼は、人々に最も偉大なことをさせる人である。”

— ロナルド・レーガン

#リーダーシップ #インスピレーション

“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。この神話は、人々は単に特定のカリスマ的な資質を持っているか持っていないかのどちらかであると主張する。それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”

— ウォーレン・ベニス

#リーダーシップ #開発

“リーダーシップとは、義務が第一、便宜が第二という意味である。”

— ジョージ・W・ブッシュ

#リーダーシップ #義務

“リーダーシップの術とは、イエスと言うことではなく、ノーと言うことである。イエスと言うのは非常に簡単である。”

— トニー・ブレア

#リーダーシップ #意思決定

“毎日あなたのリーダーシップを獲得しなさい。”

— マイケル・ジョーダン

#リーダーシップ #努力

“かつてリーダーシップとは筋肉を意味したと思うが、今日では人々と仲良くすることを意味する。”

— マハトマ・ガンディー

#リーダーシップ #協調

“あなたは物事を管理し、人々を導く。”

— グレース・マレー・ホッパー

#リーダーシップ #経営

“最高の栄誉は、他人への奉仕である。”

— ジョージ6世

#リーダーシップ #奉仕

“リーダーシップの試練は、人類に偉大さを植え付けることではなく、それを引き出すことである。なぜなら、偉大さはすでにそこにあるからだ。”

— ジェームズ・ブキャナン

#リーダーシップ #偉大さ

“リーダーシップと学習は、互いに不可欠である。”

— ジョン・F・ケネディ

#リーダーシップ #学習

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。”

— ジム・ローン

“偉大なリーダーは、弱点の欠如によってではなく、むしろ明確な強みの存在によって定義される。”

— ジョン・ゼンガー

#リーダーシップ #強み

“リーダーの質は、彼らが自分自身に設定する基準に反映される。”

— レイ・クロック

#リーダーシップ #基準

“リーダーシップの最高の質は、間違いなく誠実さである。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #誠実さ

“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。”

— 老子

“嵐の中の唯一安全な船は、リーダーシップである。”

— フェイ・ワトルトン

#リーダーシップ #勇気

“人の究極の尺度は、快適な瞬間にどこに立つかではなく、挑戦と論争の時にどこに立つかである。”

— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア

#リーダーシップ #挑戦

“効果的なリーダーシップとは、スピーチをしたり、好かれたりすることではない。リーダーシップは、属性ではなく、結果によって定義される。”

— ピーター・ドラッカー

#リーダーシップ #結果

“人を頭から殴って導くのではない。それは暴行であり、リーダーシップではない。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #尊敬

“良いリーダーは、非難の分け前を少し多く、功績の分け前を少し少なく取る。”

— アーノルド・H・グラスゴー

“成功したリーダーは、すべての機会に困難を見るのではなく、すべての困難に機会を見る。”

— リード・マーカム

#リーダーシップ #機会

“革新は、リーダーとフォロワーを区別する。”

— スティーブ・ジョブズ

#リーダーシップ #革新

“道があるところに行くな。代わりに道がないところに行き、足跡を残せ。”

— ラルフ・ワルド・エマーソン

#リーダーシップ #革新

“リーダーシップの最高の質は、誠実さである。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #誠実さ

“リーダーシップとは、最高であることではない。それは、他のすべての人をより良くすることである。”

— 不明

#リーダーシップ #サポート

“心が正しいと感じることをしなさい。どうせ批判されるのだから。”

— エレノア・ルーズベルト

#リーダーシップ #勇気

“人を頭から殴って導くのではない。それは暴行であり、リーダーシップではない。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #尊敬

“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。それは、あらゆる機会に明確かつ力強く明確に表現するビジョンでなければならない。不確かなトランペットを吹くことはできない。”

— セオドア・ヘスバーグ

#リーダーシップ #ビジョン

“リーダーシップの最大の贈り物は、あなたが成功することを望む上司である。”

— ジョン・タファー

#リーダーシップ #サポート

“心が正しいと感じることをしなさい。どうせ批判されるのだから。”

— エレノア・ルーズベルト

#リーダーシップ #勇気

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。”

— ジム・ローン

“スタイルの問題では、流れに乗って泳ぎなさい。原則の問題では、岩のように立ちなさい。”

— トーマス・ジェファーソン

#原則 #リーダーシップ

“後ろから導き、他の人々に自分が前にいると信じさせなさい。”

— ネルソン・マンデラ

“人々はリーダーとボスの違いを尋ねる。リーダーは導き、ボスは駆り立てる。”

— セオドア・ルーズベルト

#リーダーシップ #経営

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。”

— ジム・ローン

“大きな力には、大きな責任が伴わなければならない。”

— スタン・リー

#責任 #力

“従うことを学んだことのない者は、良い指揮官にはなれない。”

— アリストテレス

#リーダーシップ #規律

“良いリーダーは、非難の分け前を少し多く、功績の分け前を少し少なく取る。”

— アーノルド・H・グラスゴー

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”

— ジム・ローン

“リーダーは人々を彼らが望む場所へ連れて行く。偉大なリーダーは人々を彼らが必ずしも望んでいないが、いるべき場所へ連れて行く。”

— ロザリン・カーター

#リーダーシップ #ビジョン

“自分自身が進んでやろうとしないことを他人に求めるのは公平ではない。”

— エレノア・ルーズベルト

#リーダーシップ #公平さ

“模範は、他人に影響を与える主要なものではない。それは唯一のものである。”

— アルバート・シュバイツァー

#リーダーシップ #模範

“人の究極の尺度は、快適さと便宜の瞬間にどこに立つかではなく、挑戦と論争の時にどこに立つかである。”

— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア

#リーダーシップ #人格

“リーダーシップとは、責任者であることではない。それは、あなたの責任下にある人々を世話することである。”

— サイモン・シネック

#リーダーシップ #世話

“行動は思考からではなく、責任への準備から生まれる。”

— ディートリッヒ・ボンヘッファー

#行動 #責任

“真のリーダーとは、コンセンサスを探す者ではなく、コンセンサスを形成する者である。”

— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア

#リーダーシップ #コンセンサス

“欠点を見つけるな、解決策を見つけよ。”

— ヘンリー・フォード

#リーダーシップ #問題解決

“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。彼の仕事が終わり、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ」と。”

— 老子

“今日の成功したリーダーシップの鍵は、権威ではなく、影響力である。”

— ケン・ブランチャード

“リーダーシップとは、最高であることではない。それは、他のすべての人をより良くすることである。”

— 不明

#リーダーシップ #改善

“自分自身を見つける最善の方法は、他人の奉仕に没頭することだ。”

— マハトマ・ガンディー

#リーダーシップ #奉仕

“リーダーシップは、言葉よりも態度と行動で実践される。”

— ハロルド・S・ジェニーン

#リーダーシップ #行動

“リーダーシップとは、肩書き、役職、またはフローチャートに関するものではありません。それは、ある人生が別の人生に影響を与えることです。”

— ジョン・C・マクスウェル

“偉大さの代償は責任である。”

— ウィンストン・チャーチル

#責任 #偉大さ

“人々を導くには、彼らのそばを歩きなさい。最高のリーダーについては、人々は彼らの存在をほとんど気づかない。最高のリーダーの仕事が終わったとき、人々は言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ！」と。”

— 老子

“すべてを自分で行うか、それを行うすべての功績を得たいと思う人は、偉大なリーダーにはなれない。”

— アンドリュー・カーネギー

#リーダーシップ #チームワーク

“リーダーシップとは、肩書き、役職、またはフローチャートに関するものではありません。それは、ある人生が別の人生に影響を与えることです。”

— ジョン・C・マクスウェル

“成功とは、どれだけ高く登ったかではなく、世界にどれだけ肯定的な違いをもたらしたかである。”

— ロイ・T・ベネット

#リーダーシップ #影響

“最高の経営者とは、自分が望むことをさせるために良い人材を選ぶだけの分別があり、彼らがそれをしている間、彼らに干渉しない自制心を持っている人である。”

— セオドア・ルーズベルト

#リーダーシップ #委任

“良いリーダーは人々を上から導く。偉大なリーダーは人々を内から導く。”

— M・D・アーノルド

#リーダーシップ #共感

“素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のしていることを愛することだ。”

— スティーブ・ジョブズ

#リーダーシップ #情熱

“導かれる者は強制されてはならない。彼らは自分自身のリーダーを選ぶことができなければならない。”

— アルベルト・アインシュタイン

#リーダーシップ #選択

“自分自身を扱うには、頭を使いなさい。他人を扱うには、心を使いなさい。”

— エレノア・ルーズベルト

#リーダーシップ #共感

“人々を導くには、彼らの後ろを歩きなさい。”

— 老子

“リーダーシップとは、最高であることではない。リーダーシップとは、他のすべての人をより良くすることである。”

— 不明

“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。彼の仕事が終わり、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ」と。”

— 老子

“リーダーは人々を彼らが望む場所へ連れて行く。偉大なリーダーは人々を彼らが必ずしも望んでいないが、いるべき場所へ連れて行く。”

— ロザリン・カーター

#リーダーシップ #指導

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”

— ジム・ローン

“リーダーシップとは、機能するアイデアを広めるためのプラットフォームを人々に与える術である。”

— セス・ゴーディン

#リーダーシップ #革新

“優れたリーダーは、部下の自尊心を高めるためにわざわざ努力する。人々が自分自身を信じれば、彼らが達成できることは驚くべきことだ。”

— サム・ウォルトン