🧭 リーダーシップと責任

“スタイルの問題では、流れに乗って泳ぎなさい。原則の問題では、岩のように立ちなさい。”

— トーマス・ジェファーソン

#原則 #リーダーシップ

“リーダーシップの術とは、イエスと言うことではなく、ノーと言うことである。イエスと言うのは非常に簡単である。”

— トニー・ブレア

#リーダーシップ #意思決定

“リーダーシップは役職ではなく、行動である。”

— ドナルド・マクギャノン

#リーダーシップ #行動

“真のリーダーシップとは、リーダーが自分が導く人々に仕えることを認識することである。”

— ピート・フックストラ

#リーダーシップ #奉仕

“あなたの行動が他の人々に、より多くを夢見、より多くを学び、より多くを行い、より多くになるように鼓舞するなら、あなたはリーダーである。”

— ジョン・クインシー・アダムズ

#インスピレーション #影響

“リーダーの耳は、人々の声で鳴り響かなければならない。”

— ウッドロウ・ウィルソン

#リーダーシップ #傾聴

“リーダーシップとは、責任者であることではない。それは、あなたの責任下にある人々を世話することである。”

— サイモン・シネック

#リーダーシップ #世話

“リーダーシップの試練は、人類に偉大さを植え付けることではなく、それを引き出すことである。なぜなら、偉大さはすでにそこにあるからだ。”

— ジェームズ・ブキャナン

#リーダーシップ #偉大さ

“リーダーシップの機能は、より多くのフォロワーではなく、より多くのリーダーを生み出すことである。”

— ラルフ・ネーダー

#リーダーシップ #成長

“ボスには肩書きがあり、リーダーには人々がいる。”

— サイモン・シネック

#リーダーシップ #マネジメント

“リーダーは人々を彼らが望む場所へ連れて行く。偉大なリーダーは人々を彼らが必ずしも望んでいないが、いるべき場所へ連れて行く。”

— ロザリン・カーター

“リーダーになる前は、成功とは自分自身を成長させることだ。リーダーになると、成功とは他人を成長させることだ。”

— ジャック・ウェルチ

#リーダーシップ #成長

“経営における成功は、世界が変化するのと同じ速さで学ぶことを必要とする。”

— ウォーレン・ベニス

#リーダーシップ #適応

“リーダーシップとは、肩書き、役職、またはフローチャートに関するものではありません。それは、ある人生が別の人生に影響を与えることです。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #影響力

“リーダーシップの術とは、イエスと言うことではなく、ノーと言うことである。イエスと言うのは非常に簡単である。”

— トニー・ブレア

#リーダーシップ #意思決定

— ジム・ローン

“人々の成長と発展は、リーダーシップの最高の召命である。”

— ハーヴェイ・S・ファイアストーン

#リーダーシップ #成長

“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”

— ウォーレン・ベニス

#リーダーシップ #開発

“すべてを自分で行うか、それを行うすべての功績を得たいと思う人は、偉大なリーダーにはなれない。”

— アンドリュー・カーネギー

#リーダーシップ #チームワーク

“人々はビジョンを買う前に、リーダーを買う。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #信頼

“リーダーシップとは、誰かにあなたが望むことを、彼がそれをしたいと思うようにさせる術である。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #動機付け

“人々はリーダーとボスの違いを尋ねる。リーダーは導き、ボスは駆り立てる。”

— セオドア・ルーズベルト

#リーダーシップ #経営

“リーダーの質は、彼らが自分自身に設定する基準に反映される。”

— レイ・クロック

#リーダーシップ #基準

“リーダーシップとは、適切な人を見つけることではない。それは、正しい決断を下すことだ。”

— 不明

#リーダーシップ #意思決定

“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。”

— 老子

“最高の栄誉は、他人への奉仕である。”

— ジョージ6世

#リーダーシップ #奉仕

“リーダーシップとは、責任者であることではない。それは、あなたの責任下にある人々を世話することである。”

— サイモン・シネック

#リーダーシップ #世話

“人々に物事のやり方を決して教えるな。何をすべきかを教えれば、彼らはその創意工夫であなたを驚かせるだろう。”

— ジョージ・S・パットン

“従うことを学んだことのない者は、良い指揮官にはなれない。”

— アリストテレス

#リーダーシップ #規律

“リーダーシップとは、ビジョンを現実に変える能力である。”

— ウォーレン・ベニス

“あなたは物事を管理し、人々を導く。”

— グレース・マレー・ホッパー

#リーダーシップ #経営

“大きな力には、大きな責任が伴う。”

— ヴォルテール

#力 #責任

“リーダーシップは、言葉よりも態度と行動で実践される。”

— ハロルド・S・ジェニーン

#リーダーシップ #行動

“リーダーは、人々が彼の存在をほとんど知らないときが最善である。彼の仕事が終わり、彼の目的が達成されたとき、彼らは言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ」と。”

— 老子

“人の究極の尺度は、快適な瞬間にどこに立つかではなく、挑戦と論争の時にどこに立つかである。”

— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア

#リーダーシップ #挑戦

“リーダーの仕事は、人々を彼らがいる場所から、彼らがまだ行ったことのない場所へ連れて行くことだ。”

— ヘンリー・キッシンジャー

“導かれる者は強制されてはならない。彼らは自分自身のリーダーを選ぶことができなければならない。”

— アルベルト・アインシュタイン

#リーダーシップ #選択

“革新は、リーダーとフォロワーを区別する。”

— スティーブ・ジョブズ

#リーダーシップ #革新

“リーダーシップとは、単にエネルギーを与えることだけではない…それは他人のエネルギーを解き放つことだ。”

— ポール・ポールマン

“真のリーダーは、一人で立つ自信、厳しい決断を下す勇気、そして他人のニーズに耳を傾ける思いやりを持っている。”

— ダグラス・マッカーサー

#リーダーシップ #勇気

“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。彼は、人々に最も偉大なことをさせる人である。”

— ロナルド・レーガン

#リーダーシップ #インスピレーション

“誰かを信頼できるかどうかを知る最善の方法は、彼らを信頼することだ。”

— アーネスト・ヘミングウェイ

#信頼 #リーダーシップ

“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。それは、あらゆる機会に明確かつ力強く明確に表現するビジョンでなければならない。不確かなトランペットを吹くことはできない。”

— セオドア・ヘスバーグ

“人の究極の尺度は、快適さと便宜の瞬間にどこに立つかではなく、挑戦と論争の時にどこに立つかである。”

— マーティン・ルーサー・キング・ジュニア

#リーダーシップ #人格

“優れたリーダーは、部下の自尊心を高めるためにわざわざ努力する。人々が自分自身を信じれば、彼らが達成できることは驚くべきことだ。”

— サム・ウォルトン

“かつてリーダーシップとは筋肉を意味したと思うが、今日では人々と仲良くすることを意味する。”

— マハトマ・ガンディー

#リーダーシップ #協調

“模範は、他人に影響を与える主要なものではない。それは唯一のものである。”

— アルバート・シュバイツァー

#リーダーシップ #模範

“リーダーの速さは、ギャングの速さである。”

— メアリー・ケイ・アッシュ

#リーダーシップ #ペース

“リーダーシップとは、最高であることではない。それは、他のすべての人をより良くすることである。”

— 不明

#リーダーシップ #改善

“あなたが持っている最も強力なリーダーシップツールは、あなた自身の個人的な模範である。”

— ジョン・ウッデン

#リーダーシップ #模範

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。”

— ジム・ローン

“嵐の中の唯一安全な船は、リーダーシップである。”

— フェイ・ワトルトン

#リーダーシップ #勇気

“人々はリーダーとボスの違いを尋ねる。リーダーは導き、ボスは駆り立てる。”

— セオドア・ルーズベルト

#リーダーシップ #経営

“リーダーは希望の商人である。”

— ナポレオン・ボナパルト

#リーダーシップ #希望

“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。不確かなトランペットを吹くことはできない。”

— セオドア・M・ヘスバーグ

“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。”

— ロナルド・レーガン

#リーダーシップ #影響力

“欠点を見つけるな、解決策を見つけよ。”

— ヘンリー・フォード

#リーダーシップ #問題解決

“リーダーシップの最高の質は、間違いなく誠実さである。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #誠実さ

“リーダーシップとは、最高であることではない。リーダーシップとは、他のすべての人をより良くすることである。”

— 不明

“良いリーダーは、非難の分け前を少し多く、功績の分け前を少し少なく取る。”

— アーノルド・H・グラスゴー

“効果的なリーダーシップとは、スピーチをしたり、好かれたりすることではない。リーダーシップは、属性ではなく、結果によって定義される。”

— ピーター・ドラッカー

#リーダーシップ #結果

“素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のしていることを愛することだ。”

— スティーブ・ジョブズ

#リーダーシップ #情熱

“人を頭から殴って導くのではない。それは暴行であり、リーダーシップではない。”

— ドワイト・D・アイゼンハワー

#リーダーシップ #尊敬

“次の世紀に目を向けると、リーダーとは他人を力づける者になるだろう。”

— ビル・ゲイツ

“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。不確かなトランペットを吹くことはできない。”

— セオドア・M・ヘスバーグ

#ビジョン #明確さ

“グループの強さは、リーダーの強さである。”

— ヴィンス・ロンバルディ

#リーダーシップ #チームワーク

“リーダーの仕事は、未来を見据え、組織を現状のままではなく、なりうる姿として見ることだ。”

— ジャック・ウェルチ

“自分自身を見つける最善の方法は、他人の奉仕に没頭することだ。”

— マハトマ・ガンディー

#リーダーシップ #奉仕

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。ユーモアを持つこと、しかし愚かさなく。”

— ジム・ローン

“結局、リーダーの真の力は、他人を鼓舞する力である。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #インスピレーション

“リーダーは現実的でなければならないが、ビジョンと理想主義者の言葉を話さなければならない。”

— エリック・ホッファー

“素晴らしい人々に囲まれ、権限を委譲し、邪魔にならないようにしなさい。”

— ロナルド・レーガン

#リーダーシップ #委任

“リーダーシップの最大の贈り物は、あなたが成功することを望む上司である。”

— ジョン・タファー

#リーダーシップ #サポート

“自分自身を扱うには、頭を使いなさい。他人を扱うには、心を使いなさい。”

— エレノア・ルーズベルト

#リーダーシップ #共感

“最も偉大なリーダーは、必ずしも最も偉大なことをする人ではない。彼は、人々に最も偉大なことをさせる人である。”

— ロナルド・レーガン

#リーダーシップ #インスピレーション

“リーダーは解決策について考え、話し合う。フォロワーは問題について考え、話し合う。”

— ブライアン・トレーシー

#リーダーシップ #解決策

“今日の成功したリーダーシップの鍵は、権威ではなく、影響力である。”

— ケン・ブランチャード

#リーダーシップ #影響力

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #影響

“リーダーシップの本質は、ビジョンを持たなければならないということだ。”

— セオドア・ヘスバーグ

#ビジョン #本質

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。思慮深いこと、しかし怠惰であってはならないこと。”

— ジム・ローン

“成功とは、どれだけ高く登ったかではなく、世界にどれだけ肯定的な違いをもたらしたかである。”

— ロイ・T・ベネット

#リーダーシップ #影響

“人々を導くには、彼らの後ろを歩きなさい。”

— 老子

“オーケストラを率いたい者は、群衆に背を向けなければならない。”

— マックス・ルケード

“人々を導くには、彼らのそばを歩きなさい。最高のリーダーについては、人々は彼らの存在をほとんど気づかない。最高のリーダーの仕事が終わったとき、人々は言うだろう。「我々が自分たちでやったのだ！」と。”

— 老子

“成功したリーダーは、すべての機会に困難を見るのではなく、すべての困難に機会を見る。”

— リード・マーカム

#リーダーシップ #機会

“偉大さの代償は責任である。”

— ウィンストン・チャーチル

#責任 #偉大さ

“大きな力には、大きな責任が伴わなければならない。”

— スタン・リー

#責任 #力

“リーダーとは、他の人よりも多くを見、他の人よりも遠くを見、他の人よりも前に見る人である。”

— リロイ・エイムズ

— セオドア・ルーズベルト

#リーダーシップ #信頼

“真のリーダーシップとは、リーダーが自分が導く人々に成功に導くことにある。誰もが最高のパフォーマンスを発揮し、誓った仕事をし、それをうまくやっていることを保証することにある。”

— ビル・オーウェンズ

#指導 #パフォーマンス

“マネジメントとは物事を正しく行うことであり、リーダーシップとは正しいことを行うことである。”

— ピーター・ドラッカー

#リーダーシップ #マネジメント

“行動は思考からではなく、責任への準備から生まれる。”

— ディートリッヒ・ボンヘッファー

#行動 #責任

“リーダーシップの挑戦とは、強くあること、しかし無礼であってはならないこと。親切であること、しかし弱くあってはならないこと。大胆であること、しかし威張ってはならないこと。謙虚であること、しかし臆病であってはならないこと。誇りを持つこと、しかし傲慢であってはならないこと。”

— ジム・ローン

“あなたがすることは、あなたが言うことよりもはるかに大きな影響を与える。”

— スティーブン・コヴィー

#リーダーシップ #行動

“他人に価値を付加するには、まず他人を評価しなければならない。”

— ジョン・C・マクスウェル

#リーダーシップ #価値

“結局、人生で重要なのは年数ではなく、その年数の中身だ。”

— エイブラハム・リンカーン

#リーダーシップ #人生

— セオドア・M・ヘスバーグ牧師

“最も危険なリーダーシップの神話は、リーダーは生まれつきのものであり、リーダーシップには遺伝的要因があるというものだ。この神話は、人々は単に特定のカリスマ的な資質を持っているか持っていないかのどちらかであると主張する。それはナンセンスだ。実際、その逆が真実だ。リーダーは生まれるのではなく、作られるのだ。”

— ウォーレン・ベニス

#リーダーシップ #開発

“リーダーシップの良い目的は、成績の悪い者を助けてうまくやらせ、成績の良い者を助けてさらにうまくやらせることだ。”

— ジム・ローン

#サポート #成長

— ウォーレン・ベニス

#リーダーシップ #開発

“後ろから導き、他の人々に自分が前にいると信じさせなさい。”

— ネルソン・マンデラ