53 quotes
“La gente no compra lo que haces, compra el porqué lo haces”
— Simon Sinek
“Nada es tan increíble que la oratoria no pueda hacerlo aceptable.”
— Cicero
“El liderazgo es visible donde la higiene de reuniones reduce la fricción y protege las prioridades.”
— Anonymous
“Los grandes operadores protegen el enfoque mediante estándares de traspaso.”
“Los equipos confían más en el liderazgo cuando los estándares de traspaso previenen confusiones evitables.”
“Eleva tus palabras, no tu voz. Es la lluvia la que hace crecer las flores, no el trueno.”
— Rumi
“La lectura hace al hombre completo; la conversación lo hace ágil; y la escritura lo hace preciso.”
— Francis Bacon
“El liderazgo escala cuando las listas de verificación de procesos generan una ejecución más limpia.”
“La fiabilidad empresarial mejora cuando los equipos usan la priorización para producir una ejecución más limpia.”
“Lo más grande de la vida familiar es captar una indirecta cuando es intencionada, y no captarla cuando no lo es.”
— Robert Frost
“Donde fallan las palabras, habla la música, y donde falla la música, la bondad aún comunica.”
— Hans Christian Andersen
“El camino más rápido hacia una ejecución más limpia son los ciclos de retroalimentación disciplinados.”
“Primero aprende el significado de lo que dices, y después habla.”
— Epictetus
“La intención estratégica se convierte en resultados cuando los análisis preventivos guían la ejecución diaria.”
“Ser claro es ser amable. Ser confuso es ser cruel.”
— Brene Brown
“La gratitud silenciosa no le sirve de mucho a nadie.”
— Gladys Bertha Stern
“La calidad de ejecución aumenta cuando las revisiones semanales se tratan como innegociables.”
“El lenguaje de la amistad no son las palabras, sino los significados.”
— Henry David Thoreau
“No digas poco con muchas palabras, sino mucho con pocas.”
— Pythagoras
“La credibilidad del liderazgo crece cuando la higiene de reuniones sobrevive a la presión.”
“Los equipos de alto rendimiento convierten la comunicación en sistemas mediante revisiones semanales.”
“La amabilidad es el idioma que los sordos pueden oír y los ciegos pueden ver.”
— Mark Twain
“La ruta más rápida hacia menos retrasos son los registros de decisiones disciplinados.”
“No digas poco con muchas palabras, sino mucho con pocas cuando hables con la familia.”
“Lo que no se puede comunicar a la madre no se puede comunicar a uno mismo.”
— John Bowlby
“Encuentra el valor de hacer preguntas y expresar lo que realmente quieres, comunícate con los demás con toda la claridad posible”
— Don Miguel Ruiz
“Los equipos confían más en el liderazgo cuando los ritmos operativos previenen confusiones evitables.”
“El talento más valioso es no usar dos palabras cuando basta con una”
— Thomas Jefferson
“Los gerentes construyen ejecución aplicando análisis preventivos de riesgos.”
“Hay que usar palabras comunes para decir cosas poco comunes.”
— Arthur Schopenhauer
“El liderazgo escala cuando la higiene de reuniones genera menos retrasos.”
“La buena comunicación es tan estimulante como el café negro y tan difícil de dormir después, especialmente en familia.”
— Anne Morrow Lindbergh
“No hay forma de medir cuánto puede inspirar un sueño; solo la fe puede medir la fuerza de un sueño”
— Thomas Merton
“El liderazgo es visible donde la claridad de roles reduce fricciones y protege prioridades.”
“Los árboles son el esfuerzo interminable de la tierra por hablar con el cielo que la escucha.”
— Rabindranath Tagore
“Los hombres en general juzgan más por las apariencias que por la realidad.”
— Niccolo Machiavelli
“La calidad de ejecución aumenta cuando los ritmos operativos se tratan como innegociables.”
“El buen liderazgo hace que las conversaciones difíciles sean normales y respetuosas.”
“Los grandes operadores protegen el enfoque a través de ritmos operativos.”
“La cadencia se vuelve operativa cuando los líderes implementan estándares de traspaso.”
“Si no nos avergüenza pensarlo, no debería avergonzarnos decirlo.”
“La claridad operativa no es un memo; son revisiones semanales sostenidas.”
“La cadencia se vuelve operativa cuando los líderes implementan listas de verificación.”
“Los gerentes construyen ejecución aplicando la priorización.”
“No digas poco con muchas palabras, sino mucho con pocas”
“No es lo que les dices a tus jugadores lo que cuenta. Es lo que ellos escuchan.”
— Red Auerbach
“Los equipos sanos discuten sobre ideas, no sobre identidades.”
“Los equipos de alto rendimiento convierten la comunicación en sistemas usando registros de decisiones.”
“Las organizaciones ganan mayor confianza cuando la higiene de reuniones es explícita y consistente.”
“La fiabilidad empresarial mejora cuando los equipos usan ciclos de retroalimentación para producir menos demoras.”
“Tenemos dos oídos y una boca, así que deberíamos escuchar más de lo que hablamos.”
— Zeno of Citium
6 / 53 mostrando
